Почему правильная культура в компании жизненно необходима для любого бизнеса
Софья Кухно, ACCA
Sep 23, 2023Odey Asset Management, чей основатель Криспин Оди столкнулся с новыми обвинениями в насилии, изо всех сил пытается успокоить клиентов и деловых партнеров после того, как некоторые фирмы забрали деньги, а крупные инвестиционные банки отказали компании в обслуживании.
Обвинения, выдвинутые против Оди, являются продолжением серии обвинений, с которыми управляющий активами уже сталкивался ранее. В 2021 году он был оправдан британским судом по делу о насилии, но вскоре появились новые обвинения против него: две женщины выступили с заявлением для Bloomberg News.
Через несколько часов после публикации новых обвинений в 2023 году Morgan Stanley начал процесс прекращения своих отношений с OAM в качестве прайм-брокера. JPMorgan Chase & Co. и Goldman SachsGroup Inc. также пересмотрели свои деловые отношения с инвестиционной компанией.
Британский финансовый надзорный орган — Управление финансового надзора (FCA) — проводит двухлетнее расследование в отношении управляющего активами.
«Мы серьезно относимся к обвинениям в нефинансовых нарушениях и ожидаем, что у всех компаний будут адекватные процедуры управления, обеспечивающие надлежащее расследование обвинений в неправомерных действиях», — заявило FCA.
По словам City Hive, правозащитной группы в Лондоне, которая продвигает стратегию Diversity and Inclusion в индустрии управления инвестициями, доверие является ключевым моментом для клиентов и партнеров и компании могут поддерживать его, будучи прозрачными в отношении своих стандартов и внутренней культуры.
