Warum eine richtige Unternehmenskultur für jedes Geschäft lebenswichtig ist
Sofia Kuchno, ACCA
Sep 23, 2023Odey Asset Management, dessen Gründer Crispin Odey mit neuen Vorwürfen der Gewalt konfrontiert ist, bemüht sich, Kunden und Geschäftspartner zu beruhigen, nachdem einige Firmen Gelder abgezogen haben und große Investmentbanken dem Unternehmen den Service verweigert haben.
Die gegen Odey erhobenen Vorwürfe sind eine Fortsetzung einer Reihe von Anschuldigungen, mit denen der Vermögensverwalter bereits zuvor konfrontiert war. Im Jahr 2021 wurde er von einem britischen Gericht in einem Gewaltfall freigesprochen, aber bald darauf tauchten neue Anschuldigungen gegen ihn auf: Zwei Frauen machten eine Aussage gegenüber Bloomberg News.
Wenige Stunden nach der Veröffentlichung der neuen Anschuldigungen im Jahr 2023 begann Morgan Stanley den Prozess der Beendigung seiner Beziehungen zu OAM als Prime-Broker. JPMorgan Chase & Co. und Goldman Sachs Group Inc. überprüften ebenfalls ihre Geschäftsbeziehungen mit dem Investmentunternehmen.
Die britische Finanzaufsichtsbehörde — die Financial Conduct Authority (FCA) — führt eine zweijährige Untersuchung gegen den Vermögensverwalter durch.
„Wir nehmen Anschuldigungen über nichtfinanzielle Verstöße ernst und erwarten, dass alle Unternehmen über angemessene Managementverfahren verfügen, die eine ordnungsgemäße Untersuchung von Vorwürfen über Fehlverhalten sicherstellen“, erklärte die FCA.
Laut City Hive, einer Menschenrechtsgruppe in London, die die Strategie Diversity and Inclusion in der Investmentmanagementbranche fördert, ist Vertrauen ein Schlüsselfaktor für Kunden und Partner, und Unternehmen können es aufrechterhalten, indem sie transparent über ihre Standards und interne Kultur sind.
